5月5月上午，2015届毕业生就业创业工作推进会议在一号办公楼3号会议室召开，副校长张庆亮主持会议，宣传部、学生处、保卫处、团委、思政部、中国合作社研究院、安徽经济社会发展研究院负责人及各学院党委书记参加了会议。
会上，学生处处长顾思伟传达了安徽省就业工作会议相关精神，并对大学生村官选聘、“三支一扶”报名工作以及2015届毕业生就业工作情况进行了介绍，通报了当前各学院2015届毕业生就业情况。
张庆亮对毕业生就业创业工作做出具体部署，他要求职能部门和各学院在原有扎实工作的基础上再接再厉，充分认识当前就业工作的重要性和紧迫性，面对新要求，真正做到全校动员、全员参与。并针对下一阶段我校毕业生就业创业工作提出四点要求：一是各单位要高度重视毕业生就业创业工作。毕业就业工作是“一把手”工程，学院领导要适时利用各种场合提高本单位教职工对毕业生就业创业工作的认识程度，切实落实好第一责任。第二，各学院要考虑如何把毕业生就业相关政策传递给学生。学院领导、辅导员、班主任要利用多种手段将毕业就业相关文件政策告知学生，利用相关政策帮助毕业学生，扎实推进毕业生就业创业工作。第三，强调怎样行动起来，源源不断地把校外用人单位吸引进来，要求全校教职员工要积极行动起来，主动联系就业单位，主动为毕业生提供就业岗位。第四，怎样宣传毕业生就业工作。要求各单位要宣传鼓励毕业生到基层就业，要利用新媒体，营造在全校范围内宣传毕业生就业工作的氛围。
同时，为不断探索推进我校毕业生就业创业工作，张庆亮还同与会人员就我校当前的毕业生就业情况探索提出了“十化”工作要求。第一，就业工作全员化。要求全校上下积极投入到我校毕业生就业创业工作当中，要全员参与，积极联络和安财有关联的人员参与到我校毕业生就业工作中。第二，就业教育系统化（全程化）。要将对毕业生的就业创业教育贯穿到人才培养的全过程中，让学生了解、知晓、关注自己的就业创业工作。第三，就业制度规范化。职能部门和各学院要完善毕业生就业创业工作奖励制度。建章立制，对毕业生签约、违约、解约要严格按照规章制度办理，不能因为学生个体的解约而影响到学校与用人单位的融洽学系。第四，就业指导科学化。各单位要加强对毕业生的引导，开放办学，积极邀请校外企业的人力资源方面相关专家为学生讲解就业形势、就业政策，对学生职业生涯进行科学指导，合理规划。第五，就业服务精细化（亲情化）。要求学校教职员工要像对待自己的孩子一样，参与到我校的毕业生就业工作当中。第六，就业信息畅通化。对就业的相关信息及动态，各单位要动态掌握、及时汇总就业信息，努力帮扶困难学生就业。第七，就业市场多元化。既要关注省内就业市场，也得着眼长三角、珠三角等地区，加大力气拓展省内外就业市场。第八，就业单位动态化（联系密切化）。各单位要长期关注用人单位，要利用和维护好就业资源。第九，就业资源社会化。要充分利用校友资源，积极将社会资源应用到我校毕业生就业工作当中。第十，就业宣传常态化。各单位要把毕业生就业各项工作系统总结，合理整合，不断宣传。他指出，在当下改革的新形势下，我们的毕业生就业工作思路也要随之转变。高水平大学建设不仅要解决毕业生社会适应性以及社会生存能力，还要为区域经济发展提供高素质的应用性人才；就业质量是人才培养质量的重要体现，高水平、有特色的办学定位应该体现在毕业生就业率更高、更适应企业和社会需求；就业工作要与人才培养过程进一步融合，把市场意识和外部需求导向融入人才培养，找准人才培养与外部需求对接点，建立并完善有效的就业反馈机制；全校上下要秉持高度的责任感和神圣的使命感，全员抓就业、全员促就业。
